domingo, julio 27, 2014

Crónica de un vaciamiento

La asamblea de los trabajadores de la redacción del diario Crónica de la calle Mitre 760, junto con su comisión interna, ante la comunicación por parte de la empresa de que se ha tomado la decisión de mudar esa redacción no al edificio de Combate de los Pozos, donde funciona el resto de la redacción de Crónica (bajo la razón social Aconcagua SA), sino a otro edificio de la empresa en el barrio de Pompeya, manifiesta lo siguiente:

1) Que seguimos reclamando, como lo hemos hecho desde el mes de marzo pasado, el traslado de todos los trabajadores de prensa que hacemos Crónica, incluida su comisión interna legítima, al edificio de Combate de los Pozos.

2) Que la mudanza al edificio de Pompeya es parte del plan de la empresa, que hemos denunciado en múltiples oportunidades, de liquidar la representación gremial genuina de los trabajadores del diario, en beneficio de una comisión interna trucha armada por la patronal. Asimismo, es un paso más en la política de consolidar una división injusta y arbitraria de los trabajadores que hacemos Crónica todos los días.

3) Que nos alarma la sucesión de hechos significativos, como el cierre de la planta del histórico edificio de avenida Garay -con la redistribución a otras plantas de la totalidad del personal que cumplía tareas allí-, los rumores de venta del mencionado edificio, y ahora el anunciado cierre de la redacción de Mitre.

4) Que esos hechos nos generan angustia y profundas sospechas de que podamos estar ante un eventual proceso de vaciamiento de Editorial Sarmiento SA, razón social histórica del diario, que perdería su principal activo y quedaría en una situación similar a la de Editorial Aconcagua SA, cuyo patrimonio es desconocido.

5) Reafirmamos una vez más nuestra voluntad de mantener la unidad de todos los trabajadores de Crónica y de su legítima representación gremial, votada el año pasado en elecciones libres y democráticas, sin presiones ni amenazas de la empresa.

¡Basta de persecución gremial en Crónica y BAE!

¡Todos los trabajadores a la nueva redacción de Combate de los Pozos!

 

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jueves, julio 24, 2014

Perfil inicia acciones penales contra delegados y trabajadores

Hace unos días, nos enteramos de que Editorial Perfil inició una causa penal contra toda la Comisión Gremial Interna y un miembro de la Junta Electoral, a quienes, por luchar contra los despidos y la persecución gremial, se les pretende aplicar el artículo 161 del Código Penal, que establece de uno a seis meses de prisión.

La denuncia penal contra los delegados de Editorial Perfil retrata la declarada intención de la patronal de atacar los derechos de los trabajadores para imponer la flexibilización laboral, los despidos sistemáticos y un ajuste sin precedentes, amparada en una supuesta crisis que contrasta día a día con sus comunicados, donde anuncia compras de títulos y avances en la megaobra de Barracas, todo por cifras millonarias.

Este intento de criminalizar las luchas por la libertad sindical y los derechos gremiales que hemos conquistado a lo largo de todos estos años en la editorial no tiene otro objetivo que imponer la voluntad patronal sin lugar a discusiones o reclamos por parte de los trabajadores y su organización gremial.

A efectos de informar sobre las acciones que vamos a tomar en defensa de nuestros derechos, convocamos a ASAMBLEA GENERAL el martes 29 a las 16 en la sede California y el miércoles 30 a las 17 en la sede Chacabuco.

                     Comisión Gremial Interna de los Trabajadores de Prensa de Editorial Perfil

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miércoles, julio 23, 2014

La asamblea de trabajadores de Ámbito Financiero se declara en estado de asamblea permanente

La asamblea de trabajadores de Ámbito Financiero, ante el incumplimiento de la empresa en pagar la totalidad del aguinaldo en tiempo y forma, se declara en estado de asamblea permanente y manifiesta su preocupación por la falta de respuestas, teniendo en cuenta también que aún nos adeudan tres meses de retroactivos de la paritaria de prensa escrita firmada por la conducción de la UTPBA y por la propias cámaras empresarias en el Ministerio de Trabajo.

Con los plazos legales vencidos y en un escenario de gran incertidumbre, los trabajadores de Ámbito Financiero insistimos en nuestro reclamo para que den respuestas concretas por el pago del 25 por ciento que adeudan del aguinaldo y exigimos que cumplan con el acuerdo paritario que la propia empresa rubricó con su firma.



Comisión Interna de Prensa de Ámbito Financiero

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jueves, julio 17, 2014

Conciliación obligatoria a la carta

Reproducimos el comunicado de la asamblea de trabajadores de Página/12 del 16 de julio de 2014:

La asamblea de trabajadores de Página/12, ante la conciliación obligatoria dictada a la cero hora de hoy (miércoles) por el Ministerio de Trabajo a pedido de los dueños de la empresa, comunica que acatará la medida en tanto exhorta a las partes “a mantener la mejor predisposición y apertura para negociar”, al tiempo que le informa al ministro Carlos Tomada y a los lectores que hoy se cumplen cuatro semanas desde que pedimos la apertura de una negociación, que no se concreta precisamente por la nula predisposición de quienes representan a los propietarios de Página/12.

Los trabajadores habíamos previsto para mañana a las 18 un acto público en la puerta de la redacción, al que habían confirmado su participación dirigentes políticos, gremiales y personalidades de la cultura. Esta asamblea, para ratificar su voluntad de diálogo y pese a que no se trata de una medida que viole la conciliación obligatoria, decidió postergar la actividad. Agradecemos las innumerables adhesiones y muestras de solidaridad recibidas y solicitamos a quienes tenían previsto participar y al público en general que nos sigan enviando sus adhesiones a comisioninternadepagina12@gmail.com, que difundiremos mañana.
Ante la advertencia del Ministerio a las partes sobre la importancia de evitar “planteos dilatorios y evasivos” y tal como lo hemos hecho desde que la conducción ilegal e ilegítima de la Unión de Trabajadores de Prensa de Buenos Aires (UTPBA) firmó el peor acuerdo paritario del año, que implica cerrar 2014 con un aumento del 21%, ratificamos nuestro compromiso de informar día a día a los lectores sobre los constantes “planteos dilatorios y evasivos” de la empresa Página/12, que paradójicamente recurre al Ministerio de Trabajo luego de faltar en reiteradas oportunidades a las audiencias convocadas por esa misma autoridad para tratar la situación irregular de más de un centenar de redactores externos, a quienes no reconoce los derechos laborales más elementales.

Al tiempo que ratificamos nuestra voluntad de luchar en pos de un aumento razonable y acorde a la inflación, manifestamos nuestro asombro ante la decisión del Ministerio de dictar una conciliación obligatoria cuando habían pasado cinco días desde la última medida de fuerza y no existía ninguna otra medida de acción directa votada para los próximos días. La actitud del ministro Tomada nos resulta aún más llamativa por no haberse tomado el trabajo de corroborar la versión unilateral de los hechos aportada de madrugada por los dueños de Página/12.

Contactos Comisión Gremial Interna:
Carlos Rodríguez 153 172 8930
Diego Martínez 156 306 7983

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miércoles, julio 16, 2014

Adhesión del CTP al acto en Página/12

Página/12 es el diario que nació con la democracia para contar las cosas que otros diarios no contaban, mucho antes de que se diera la discusión sobre los medios hegemónicos en el país. Página/12 es el diario que combatió las políticas neoliberales con información y análisis durante los años ‘90. Página/12 fue el diario que contó la masacre de Avellaneda mientras que otros diarios legitimaban el asesinato de los militantes. Página/12 es el diario al que los movimientos sociales y trabajadores organizados todavía recurrimos para contar nuestras luchas.

Hoy sus trabajadores y trabajadoras nos necesitan. Ellos, los que hacen el diario todos los días, ven que sus sueldos ya no alcanzan. No alcanzan para pagar un alquiler, para comprar las cosas cotidianas para vivir, para viajar todos los días hasta la redacción. No les alcanza el sueldo porque el acuerdo que firmó la conducción de la Unión de Trabajadores de Prensa de Buenos Aires legalizó la reducción de sus salarios reales por la inflación, fraccionó la recomposición salarial en tres, con una vergonzante última cuota del 7% en enero del año que viene, y abandonó a los periodistas colaboradores a su suerte.

Hoy quienes hacen el diario todos los días están haciendo lo que siempre contaron que hicieron los trabajadores y desocupados durante todos estos años: tomas medidas, hacerse escuchar, cortar una calle, organizar un acto público para lograr que la empresa que lleva el nombre de este diario emblemático se siente a negociar una recomposición digna de los salarios para que los laburantes puedan seguir haciendo su trabajo.

En esta paritaria mixta, donde la Utpba firmó un acuerdo a la baja y obligó a que las comisiones internas deban volver a sentar con las empresas en una etapa post paritaria para que los trabajadores y trabajadoras de prensa no terminemos pagando por ir a trabajar, desde el Colectivo de Trabajadores de Prensa apoyamos la lucha de estos compañeros, nuestros compañeros, para que nuestro trabajo sea remunerado con un sueldo digno.

Compartimos a continuación el último comunicado de la asamblea de Página/12 y convocamos a todos los trabajadores a participar del acto que se llevará a cabo mañana a las 18 en la puerta del diario, Solís y Juan de Garay.

COMUNICADO DE LA ASAMBLEA DE PÁGINA/12, 14-7-14

Acto por salarios dignos en Página/12


Jueves a las 18 en la puerta de la redacción, Solís y Juan de Garay.
Los trabajadores de Página/12 invitamos especialmente a lectores y amigos.
Recibimos adhesiones en comisioninternadepagina12@gmail.com

La asamblea de trabajadores de Página/12, ante la negativa de sus dueños a iniciar una negociación superadora del pésimo acuerdo paritario firmado por la conducción de la UTPBA, que implica terminar 2014 con un aumento del 21 por ciento, resolvió el jueves último un paro hasta el cierre y un acto en la puerta de la redacción para este jueves, 17 de julio.
Las medidas son parte de un proceso de lucha que se inició luego de que la conducción de la UTPBA firmara el 23 de junio el peor acuerdo paritario del año: tres largas cuotas, la primera de apenas el 12 por ciento, la última en el lejano enero de 2015. Cinco días antes, apenas conocido el preacuerdo con las cámaras de diarios, negociado a espaldas de las redacciones, nuestros delegados le informaron a los gerentes de la empresa que la asamblea consideraba insuficientes esos números y solicitaba iniciar una negociación.
La primera respuesta de los dueños de Página/12 consistió en simular desconocer el acuerdo que firmaron como parte de la Asociación de Editores de Diarios de Buenos Aires (AEDBA), la cámara que integran junto con Clarín, La Nación y Perfil, entre otros.
Luego de dos paros sorpresivos y de un quite de firmas de una semana, que tuvieron enorme difusión y generaron amplias muestras de solidaridad, la empresa convocó a la Comisión Gremial Interna a una reunión para el jueves 10, en la cual, lejos de mostrar alguna predisposición al diálogo, ratificó su negativa tajante a iniciar una negociación.
El aumento anual de periodistas, fotógrafas, diagramadores, administrativos, correctoras, archivistas y demás trabajadores y trabajadoras que hacemos día a día Página/12 no es el único tema que la empresa se niega a tratar. Los gerentes del diario faltaron dos veces a las audiencias convocadas por el Ministerio de Trabajo para tratar la situación irregular de más de un centenar de redactores externos, mal llamados “colaboradores”. El 1º de julio, ante la repercusión pública de esa problemática, el abogado Carlos Prim, en representación de Página/12, anunció que rechazaban el diálogo con la Comisión Gremial Interna. La excusa fue una supuesta negociación con la conducción de la UTPBA, que tal como hemos informado no representa a nadie y conserva una legalidad esquelética por las sucesivas prórrogas de mandato que le otorgó el ministro Carlos Tomada luego de tres suspensiones de la elección, primero por no mostrar el padrón y luego por negarse a analizar las impugnaciones al 52% de sus afiliados.
Ante este panorama sombrío, que preveíamos y por tal motivo se lo advertimos a la empresa desde el momento que la conducción de la UTPBA se sentó a la mesa paritaria sin un solo delegado en sus filas, los trabajadores de Página/12 insistimos en nuestro reclamo para que quienes representan a los dueños se dignen a iniciar una negociación que haga posible un aumento salarial acorde a la inflación, al tiempo que convocamos a los lectores y a todos quienes día a día se expresan desde las páginas del diario por medio de nuestro trabajo a acompañarnos en el acto público que realizaremos el jueves.
La cita, que incluirá un mate cocido popular, es el jueves 17 a las 18 en la puerta de la redacción, Solís y Juan de Garay. Y recibimos adhesiones en comisioninternadepagina12@gmail.com


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